Door structureel personeelsgebrek bij PostNL en een verbouwing bij diverse distributiecentrums van PostNL is de post niet of te laat bezorgd.
Op dit moment is het nog onduidelijke wanneer PostNL haar achterstanden heeft weggewerkt. Wij staan dagelijks in contact met PostNL om ervoor te zorgen dat u uw magazine of uw bestelling ontvangt. Excuses voor het ongemak.

Heb je al een abonnement op Gedrag & Organisatie abonnement?

Heb je al een abonnement op Gedrag & Organisatie abonnement?

Extra informatie

Categorie

Frequentie

Taal

Thema

Tijdschrift set

Type tijdschrift

Gedrag & Organisatie abonnement

Abonnementen van Gedrag & Organisatie abonnement

Sluit je liever een abonnement af, zodat je nooit meer een editie hoeft te missen? Maak een keuze uit onderstaande opties en geniet van alle extra voordelen die jij als abonnee allemaal hebt!
  • Profiteer van mooie kortingen ten opzichte van de winkelprijs
  • Ontvang elke editie, nog voordat deze in de winkels ligt
  • Gratis verzending

LooptijdPremieVoordeelPrijs
Looptijd: 4 nummers (digitaal)Premie: Voordeel: 0%Prijs:  169,00
Looptijd: 4 nummersPremie: Voordeel: 0%Prijs:  197,00
Looptijd: 4 nummers (studenten)Premie: Voordeel: 0%Prijs:  107,00
Looptijd: 4 nummers (instituut)Premie: Voordeel: 0%Prijs:  335,72
* Proef- en cadeauabonnementen lopen automatisch af, tenzij anders vermeld in de aanbieding. Alle overige abonnementen gelden tot wederopzegging. Alle aanbiedingen gelden zolang ze op deze pagina vermeld staan. Voor aanbiedingen met een welkomstgeschenk geldt zolang de voorraad strekt. Ziet u een eerdere aanbieding niet meer op deze pagina staan, dan is deze helaas niet meer geldig.

Gedrag & Organisatie, Tijdschrift voor Sociale, Arbeids- en Organisatiepsychologie is een wetenschappelijk tijdschrift voor de Nederlandse en Vlaamse markt. Naast empirische artikelen (gebaseerd op kwantitatief en kwalitatief onderzoek) publiceert Gedrag & Organisatie theoretische uiteenzettingen en overzichtsartikelen. Regelmatig terugkerende onderwerpen in het tijdschrift zijn werving en selectie, leiderschap, duurzame inzetbaarheid, werkdruk, bevlogenheid en burn-out. Daarnaast worden actuele onderwerpen, zoals diversiteit, en de impact van technologie op werknemers, belicht in themanummers.

 

Type abonnementen:

  • Persoonlijk abonnement: Print abonnement + toegang tot alle digitaal beschikbare jaargangen
  • Instituut abonnement: Print abonnement + toegang tot alle digitaal beschikbare jaargangen op IP-basis
  • Studenten abonnement: Print abonnement + toegang tot alle digitaal beschikbare jaargangen

Afgesloten abonnementen gelden tot wederopzegging. Dit houdt in dat abonnementen na afloop van de looptijd automatisch worden omgezet in een nieuwe abonnementsperiode.

Cadeau- en proefabonnementen stoppen aan het einde van de looptijd automatisch.

Het abonnement zal starten met de eerstvolgende editie die wordt uitgebracht. Het kan dus even duren voordat u de eerste uitgave van uw abonnement thuis ontvangt.

Via de website aangeboden kortingen zijn enkel geldig voor abonnementen die via deze website worden afgesloten. Na de looptijd van het afgesloten abonnement zal het abonnement verlengd worden met het reguliere tarief.

Gedurende de afgesproken duur van een abonnement, kan het abonnement niet worden beëindigd. Na deze eerste abonnementsperiode kan het abonnement worden opgezegd met inachtneming van de opzegtermijn, zoals deze wettelijk is vastgelegd in de Wet van Dam.

nl_NLNederlands